面向国内外公开选聘高端管理人才 海南频出揽才大招
                        日期:2019-03-01 浏览

                        面向国内外公开选聘高端管理人才 海南频出揽才大招


                          海招网、南海网、南海网客户端海口3月1日消息(南海网记者 胡丽齐)3月1日上午,海南省新闻办在海口举行新闻发布会,就海南省面向国内外公开选聘高端管理人才工作进行介绍解读,并回答记者提问。南海网记者在会上获悉,此次选聘具有首次公开选聘高端特聘管理人才、首次面向国外选聘专业性?#24247;?#32844;位、首次面向国内外选聘省属国有企业职业经理人等亮点。

                          首次公开选聘高端特聘管理人才

                          海南省委组织部副部长、省委人才发展局局长张应端介绍,此次选聘在职位设置上,首次设立高端特聘职位,涉及医疗卫生健康、大数据和航运物流三个方向,力争发挥特聘人才在相应领域的优势,优化人才?#28216;?#32467;构,探索建立更加开放灵活的引才机制,?#27426;?#25299;宽海南省人才引进渠道。

                          首次面向国外选聘专业性?#24247;?#32844;位

                          “这次公开选聘高端管理人才,是海南历史上第一次大规模面向国内外招揽人才,选聘的都是专业性极高、海南省紧缺急需的人才。” 张应端介绍,这些职位涉及医疗、金融、教育、文化、互联网、航运等方面,都是与海南自贸区、自贸港建设紧密相连的职位,体现了海南精准引才、打造人才高地的魄力和担当。

                          首次面向国内外选聘省属国有企业职业经理人

                          在此次选聘公告中,南海网记者注意到,在省国资委监管企业管理人才方面,海南将面向国内外选聘海南省海洋发展有限公司副总经理、海南省水务集团有限公司副总经理、海南国企改革发展基金管理有限公司副总经理及海南省旅游投?#22763;?#32929;集团有限公司副总经理各1名。

                          对此,张应端表示,省属国有企业在海南自贸区、自贸港建设中发挥着主力军的作用,对高端管理人才、高素质企业家有着迫切需要。这次公开选聘4名职业经理人,?#24247;?#23601;是深化国有企业干部人事制度改革,创新市场化选人用人机制,引进、培养一批德才兼备、善于经营、充满活力的职业经理人,提升企业经营活力和经济效益,更好地服务海南自贸港、自贸港建设。

                          大胆创新公开选聘公式

                          此次选聘?#24515;?#20123;创新之处?张应端介绍,为了把优秀人才引进来,海南在选聘的方式上有较大突破。在选聘程序上,由海南省委组织部组成专家评审小组开展履历业绩分析后,再进行面谈测评,提出建议人选进行考察;在报名资格条件上,既?#24066;?#19982;选聘职位同一层级的干部参加,也?#24066;?#19979;一层级的干部参加;在人选范围上,坚持广?#19978;?#25165;与挖掘培养?#23601;?#20154;才并重,既面向国内外招揽人才,也鼓励本地人才积极参与。

                          新闻?#30001;?gt;>

                          引进“高精尖缺”人才 海口市政府直属国企选聘副总经理1名

                          海南首次面向国内外选聘4名省属国有企业职业经理人

                          海南公开选聘高端管理人才报名指南看这里!报名截止3月23日

                          解读:聚天下英才而用之 海南不拘一格爱才选才用才

                          海南面向国内外公开选聘五类人才 20个具体职位公布 |名单

                          海南面向国内外公开选聘高端管理人才 ?#21442;?#22823;类20个职位

                          海南省面向国内外公开选聘高端管理人才公告(第1号)



                        来源:南海网 作者:胡丽齐 2019-03-01 12:39:00


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